Coaching

Pueden bajar este video de la base de datos en la carpeta de videos, y alguna bibliografía más de la carpeta de Coaching.

EL LIDERAZGO COMO CUALIDAD PERSONAL

En los albores de la historia el concepto de autoridad estaba rodeado por una aura mágico - religiosa.
El líder era concebido como un ser superior al resto de los miembros del grupo, con atributos especiales.
Un individuo al demostrar su superioridad ante la comunidad se convertía en el líder.
Se consideraba que estos poderes o atributos especiales se transmitían biológicamente de padre a hijo o era un don de los dioses, es decir, nacían con ellos.
Sin embargo, aún entonces, se buscó a través de la transmisión de conocimientos y habilidades crear líderes.
Actualmente con el auge de la psicología, se ha tratado de fundamentar esta perspectiva a partir del fuerte vínculo psicológico que establecemos con nuestro padre, la primera figura arquetípica que tenemos.
Estudios psicológicos sobre el liderazgo sostienen que buscamos en nuestros líderes
la seguridad que nos proporcionaba el símbolo paterno.
Y así, como conceptualizábamos a nuestro padre como un ser perfecto e infalible, reproducimos esta fijación hacia nuestros líderes, considerándolos, por lo tanto, más grandes, más inteligentes y más capaces que nosotros.
Por ello, explican, es que individuos superiormente dotados serán vistos como líderes potenciales y colocados en una posición de liderazgo, donde, finalmente se convertirían, incluso a pesar de ellos mismos en líderes.
Durante mucho tiempo se ha pretendido definir y medir los rasgos y las habilidades de los líderes, sin embargo, no se ha logrado hasta ahora un consenso al respecto.
Las listas y las explicaciones son muy diversas, amplias y heterogéneas.
Estos listados reflejan, más que las características verdaderas de un líder, los valores prevalentes en la sociedad o la imagen del líder ideal.
Aunque actualmente ya no se piensa que estas habilidades son supernaturales y que las habilidades que hacen a un líder son comunes a todos, si se acepta que los líderes poseen estas en mayor grado.
Los estudios sobre el liderazgo señalan que los líderes atienden a ser más brillantes, tienen mejor criterio, interactúan más, trabajan bien bajo tensión, toman decisiones, atienden a tomar el mando o el control, y se sienten seguros de sí mismos.
También hacemos llegar a Uds. este video titulado Palabras de Liderazgo, espero les sirva en su formación o en la formación de aquellos que están formando, pueden bajarlo gratis de la base de datos en parte inferior en la carpeta Videos.

ENCICLOPEDIA DE LA MOTIVACIÓN PERSONAL

Bienvenidos, quiero agradecerles la oportunidad que me ofrecen de compartir una información muy valiosa.
Reunimos aquí una serie de artículos, ideas, publicados en diversos documentos. Con la mejor intención de devolverles la riqueza de conocimientos que le pertenecen a la Humanidad. Decenas podrán preguntarse por qué escribir sin ninguna retribución para los usuarios de la red. La respuesta es sencilla: a la Humanidad lo que es de la Humanidad.
Las ideas que compartimos aquí fueron escritas con la idea de devolver lo que recibimos. Otros libros saldrán pero estas letras hoy sólo tienen el objetivo de ser un vehículo de paz, armonía y bienestar.
Por esta misma razón, tú la recibes gratuitamente y así como la obtienes también nos agradaría que pudieras compartirlo con muchas más personas, a quienes consideras que pudiera servirle.
Tienes la libertad para encomendarte en esa tarea, y es más te alentamos a que lo hagas.
Sostener nuestro sentido en la vida en cuestiones externas sólo nos lleva a la desilusión. Las vibrantes notas que acompañan la canción de vivir en la dicha son auténticamente el resultado de un trabajo profundamente interior.
Te animo a que puedas tocar las teclas de tu instrumento musical. Para que puedas revelar al ser nacido libre. Aquel, quien nació con la victoria incorporada. Y juntos cantaremos las mismas letras que articula Diego Torres en su COLOR ESPERANZA.
Tú eres el protagonista de tu mundo, y más precisamente el director de la película de tu vida, y más precisamente el guionista, y más precisamente el productor. Y más precisamente te pido que te atrevas y te enfoques.
El secreto no está enterrado debajo de las pirámides egipcias, el secreto está aquí y ahora. Siéntete como deseas sentirte ahora. GRACIAS!!!
DESCARGA GRATIS ESTA OBRA Y MUCHOS MÁS DE NUESTRA GALERIA DE LIBROS DE NUESTRA PÁGINA EN LA PARTE INFERIOR EN LA CARPETA RECURSOS HUMANOS…

LA VACA

Estimados lectores hoy quiero compartir con todos Uds. este video, una metáfora narrada por el Dr. Camilo Cruz titulada la vaca, una historia que nos hace pensar sobre la mediocridad y el conformismo en que algunas personas viven, espero que les ayude en su vida personal y profesional, pueden bajar este video de nuestro centro de descargas en la carpeta de videos.

LA MOTIVACION (CONTINUACION)

Un Motivo: es lo que impulsa a una persona a actuar en determinada forma o, cuando menos, a desarrollar una propensión para un estímulo externo, o bien puede generarse internamente en los procesos fisiológicos y de pensamiento del individuo. Las diferencias en cuanto a motivación son, sin duda, la consideración importante para comprender y predecir las diferencias individuales en la conducta. La motivación no es un concepto sencillo. Para los psicólogos es difícil describir el impulso que existe detrás de un comportamiento. La motivación de cualquier organismo, incluso del más sencillo, solo se comprende parcialmente; implica necesidades, deseos, tensiones, incomodidades y expectativas. El comportamiento subyacente es movimiento: un presionar o jalar hacia la acción. Esto implica que existe algún desequilibrio o insatisfacción dentro de la relación existente entre el individuo y su medio: identifica las metas y siente la necesidad de llevar a cabo determinado comportamiento que los llevará hacia el logro de esas metas. La motivación y satisfacción son cosas distintas. La motivación se refiere al impulso y al esfuerzo para satisfacer un deseo o meta. La satisfacción se refiere al gusto que se experimenta cuando colma un deseo. En otras palabras, motivación implica impulso hacia un resultado, mientras que la satisfacción implica resultados ya experimentados.

Estimados lectores recuerden siempre que una persona o grupo motivado asegura en 99% el logro de sus metas, cada persona o grupo debe buscar los detonadores necesarios para mantenerse motivados, en base a un análisis concienzudo de uno mismo o del grupo que se trate. Para ayudarles en su cometido ponemos a su disposición la siguiente bibliografía:

- Encuestas sobre motivaciones del trabajador.

- Estudio de la motivación y producción de un servicio de cirugía.

- Importancia de la motivación en el liderazgo institucional.

- La motivación y su influencia en el ámbito laboral.

- Motivación de los empleados.

- Motivación e incentivación.

- Teorías de la motivación.

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Hacemos llegar a Uds. este video para seguir motivándoles en sus objetivos, también lo pueden bajar gratis de la carpeta de videos.

LA MOTIVACION

En la presente Monografía trataremos de explicar en forma ordenada el estudio realizado acerca del tema “LA MOTIVACION” elegido por común acuerdo de los integrantes de este equipo. Para la realización del trabajo nos proponemos analizar los conceptos de la Motivación y su influencia en el ambiente laboral dentro de la organización. Nuestros objetivos para poder llevarlo a cabo son: - Describir y analizar la influencia de la motivación en las empresas y organizaciones como clave del éxito para mejorar el ambiente laboral.

- Desarrollar y analizar las teorías.

- Especificar cuáles son los beneficios de su influencia.

- Y por último describir cómo afecta a las empresas dicha motivación laboral.

DESCARGA GRATIS ESTA IMPORTANTE OBRA Y MUCHAS MÁS DE NUESTRA GALERIA DE LIBROS DE NUESTRA PÁGINA EN LA PARTE INFERIOR EN LA CARPETA RECURSOS HUMANOS…

También adjuntamos este video de motivación, que estamos seguros te levantará el ánimo a aquellos que están desmotivados, les ayudará a que su equipo de trabajo se motive, es un poco largo pero vale la pena verlo, por favor comenten, pueden bajar GRATIS este video de la galeria en la carpeta de videos.

Quién se ha llevado mi Queso?

Una manera sorprendente de afrontar el cambio en el trabajo y en la vida privada. Los planes mejor trazados de los ratones y de las personas a menudo se tuercen. (ROBERT BURNS, 1759-1796). La vida no es un pasillo recto y fácil, por el que viajamos libres y sin obstáculos, sino un laberinto de pasajes, en el que debemos hallar nuestro camino, perdidos y confundidos, una y otra vez atrapados en un callejón sin salida. Pero, si tenemos fe, Dios siempre nos abrirá una puerta que aunque tal vez no sea la que queríamos, al final será buena para nosotros. (A. J. CRONIN). Mediante estas palabras les hago llegar la conocida obra “Quién se ha llevado mi Queso?”, una obra que nos muestra lo importante que es el estar preparados para cambiar de estrategia, en un momento determinado de nuestras vidas, ya sea en nuestra vida personal como profesional, en este mundo que crece y cambia a pasos agigantados. Para comprender mejor esta obra hacemos uso del video del cuento de esta obra, para que se entienda mejor el mensaje del libro, muchos hacen uso de metáforas, cuentos, anécdotas para que se puedan entender los mensajes, esperamos les guste, por favor háganos llegar sus comentarios.

DESCARGA ESTA IMPORTANTE OBRA Y MUCHAS MÁS DE NUESTRA GALERIA DE LIBROS Y VIDEOS DE NUESTRA PÁGINA EN LA PARTE INFERIOR, EL LIBRO SE ENCUENTRA EN LA CARPETA DE ESTRATEGIAS Y EL VIDEO EN LA CARPETA DE VIDEOS DE LIDERAZGO…